Executive Master of Business Administration (EMBA)

Akredytowane studia dla kadry menedżerskiej i właścicieli przedsiębiorstw

Rodzaj studiów: studia społeczne
Czas trwania: 4 semestry
Program studiów: pobierz
Plan studiów: pobierz

Te studia są dla Ciebie, jeśli:

• ukończyłeś/-aś studia wyższe i posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe
• potrzebujesz wiedzy, umiejętności i kompetencji wymaganych na stanowiskach kierowniczych
• chcesz nabyć umiejętności zarządzania na poziomie małych zespołów, jak również średniego i wyższego szczebla w różnych organizacjach
• masz doświadczenie w zarządzaniu na różnych szczeblach (także nie posiadając wykształcenia ekonomicznego), ale chcesz uporządkować swoją wiedzę w tym zakresie
• chcesz doskonalić swoje kompetencje i umiejętności menedżerskie
• chcesz poznać różne aspekty zarządzania w kontekście międzynarodowym
• przygotowujesz się do awansu lub Twoja ścieżka kariery nabiera tempa

Kwalifikacje możliwe do uzyskania po ukończeniu studiów dedykowane są przede wszystkim osobom na stanowiskach kierowniczych, a także menedżerom wszystkich szczebli i funkcji oraz osobom przygotowującym się do objęcia tych stanowisk lub funkcji.

Studia są dedykowane osobom posiadającym doświadczenie zarządcze, które chcą uporządkować swoją wiedzę w tym zakresie oraz osobom przygotowującym się do objęcia stanowisk lub funkcji zarządczych, w tym osobom nieposiadającym wykształcenia ekonomicznego. Zdobyta wiedza i umiejętności stanowią rozszerzenie i uzupełnienie efektów uczenia się na kierunkach takich jak np. zarządzanie, ekonomia, finanse i pokrewne.

Celem studiów jest przekazanie uczestniczkom i uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu zarządzania, ekonomii i finansów.

Studia zakładają uzyskanie efektu synergii w wyniku połączenia wiedzy praktyków biznesu, naukowców oraz doświadczeń uczestników programu, stanowiąc bezsprzecznie najbardziej efektywny instrument podnoszenia kwalifikacji kadr kierowniczych. Studia są prowadzone przede wszystkim w formie ćwiczeń, warsztatów praktycznych, w trakcie których będą wykorzystane studia przypadków.

Zajęcia są realizowane przez doświadczonych praktyków oraz specjalistów z UMK.

Podczas zajęć uczestnicy poznają teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania na poziomie strategicznym i operacyjnym, obejmujące wszystkie podstawowe obszary działalności organizacji, tj. finanse, ekonomia menedżerska, podstawy prawa, przywództwo, strategia, zrównoważony rozwój, innowacje. Umiejętności i kompetencje uzyskane w trakcie studiów umożliwiają absolwentom wykorzystywanie różnorodnych instrumentów zarządzania w sposób elastyczny. Szczególnym elementem wyróżniającym program są zajęcia z zakresu przywództwa oraz zrównoważonego rozwoju.

Studia dostarczają obszernej wiedzy, umiejętności i kompetencji wymaganych na stanowiskach kierowniczych. Przygotowują do fachowego zarządzania na poziomie małych zespołów, jak również średniego i wyższego szczebla w organizacjach reprezentujących różne sektory i branże.

Studia przygotowują absolwentki i absolwentów do prowadzenia zespołu przez zmianę, zarządzania projektami, tworzenia i wdrażania strategii, zarządzania organizacją przez pryzmat jej finansów, elastycznego zarządzania organizacją w zmieniającym się otoczeniu, skutecznej komunikacji z zespołem, kształtowania strategii zarządzania kapitałem ludzkim w zmieniającej się strukturze demograficznej, zarządzania organizacją na rynkach międzynarodowych, zarządzania organizacją zgodnie z ideą zrównoważonego rozwoju.

W trakcie zajęć prowadzący wykorzystują najnowsze osiągnięcia teorii i rozwiązania praktyczne, co pozwoli na przekazywanie aktualnej wiedzy, a przez to przygotowanie uczestników w najlepszy sposób do realizacji zadań powierzonych im w ich organizacjach. Program uwzględnia zarówno aspekt lokalny, krajowy, jak i globalny, przez co daje możliwość uzyskania różnej perspektywy poszczególnych elementów zarządzania.

Realizowane zajęcia dają możliwość poszerzenia horyzontów poprzez kontakt uczestniczek i uczestników z ekspertkami i ekspertami z UMK i innych uczelni, praktykami, a także między sobą nawzajem.

Program oparty jest na czterech kluczowych obszarach, które łączą solidne podstawy menedżerskie z nowoczesnymi wyzwaniami biznesowymi.

1. Podstawowa wiedza menedżerska – obszar poświęcony zdobyciu fundamentalnej wiedzy z zakresu zarządzania, ekonomii, finansów, prawa, marketingu, projektowania organizacyjnego oraz metod ilościowych. Stanowi punkt wyjścia do rozwijania bardziej zaawansowanych kompetencji, umożliwiając menedżerom holistyczne podejście do procesów zarządczych w różnych sektorach.
2. Strategia i optymalizacja – obszar obejmujący narzędzia analityczne i metody wspierające podejmowanie decyzji strategicznych i operacyjnych. Uczestnicy zdobywają wiedzę z zakresu zarządzania projektami, zarządzania zmianą, analizy finansowej, rachunkowości zarządczej, zarządzania strategicznego oraz biznesu międzynarodowego. Szczególną uwagę poświęcono aspektom ESG i zrównoważonemu rozwojowi.
3. Przywództwo i rozwój menedżera – obszar koncentrujący się na budowaniu kompetencji liderskich i umiejętności zarządzania zespołem. Zawiera treści dotyczące przywództwa, strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim, negocjacji i komunikacji. Uczestnicy rozwijają inteligencję emocjonalną, uczą się asertywności, efektywnej współpracy oraz metod radzenia sobie ze stresem.
4. Biznes 4.0 i transformacja – obszar poświęcony nowoczesnym technologiom i ich wpływowi na zarządzanie. Obejmuje zagadnienia związane z transformacją cyfrową organizacji i strategiami innowacji.

Elementami integrującymi wiedzę zdobytą podczas studiów są:

• symulacja biznesowa, w której uczestnicy testują pozyskane w trakcie programu wiedzę i umiejętności, rywalizując w ramach gry menedżerskiej;
• projekt doradczy, dotyczący rozwiązania konkretnego problemu menedżerskiego wybranej organizacji.

Zajęcia prowadzone są w języku polskim (ok. 90%) oraz angielskim (ok. 10%).

Warunki ukończenia studiów:

• uzyskanie zaliczeń wszystkich przedmiotów realizowanych podczas czterech semestrów,
• praca końcowa – pisemna praca, przygotowywana w grupach 3-4 osobowych, w formie projektu doradczego dotyczącego rozwiązania konkretnego problemu menedżerskiego,
• egzamin końcowy – obrona pracy przed komisją egzaminacyjną.

Absolwenci studiów otrzymują:

• świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie zarządzania „Executive Master of Business Administration”, zgodnie z obowiązującymi przepisami; *
• dyplom ukończenia studiów EMBA na UMK z akredytacją AACSB i AMBA w języku angielskim – logotypy AACSB i AMBA podnoszą wartość dokumentu i powodują, że jest on rozpoznawalny na całym świecie. Obecnie akredytację AACSB posiada elitarne grono 6% wszystkich szkół biznesu na świecie, a akredytację AMBA tylko 2% najlepszych szkół biznesu na świecie.

W trakcie studiów uczestnicy mogą skorzystać także z oferty dodatkowej:

• zagraniczna wizyta studyjna – najbliższa wizyta studyjna planowana jest do Czech – szczegóły będą przekazane bezpośrednio uczestnikom;
• szkolenia, warsztaty, kursy, w tym online, pozwalające na uzupełnienie i rozszerzenie kompetencji pozyskanych w trakcie studiów, przygotowane w odpowiedzi na pojawiające się wyzwania (np. warsztaty z SAP Analytics Cloud; webinar AI od strony technologii i geopolityki).

Skorzystanie z oferty dodatkowej nie jest obowiązkowe, ani wymagane do ukończenia studiów i podlega dodatkowej opłacie, przy czym część oferty może być udostępniona uczestnikom bezpłatnie.